鹤壁市创新性开展安全生产“五个一批”专项行动，并经过反复研究论证、多次推演完善，在全国率先提出“五个一批”安全生产治理鹤壁模式，通过整改一批问题隐患，处罚一批违法违规行为，关闭取缔一批不符合安全生产条件和非法违法企业，帮扶一批安全生产相关人员，教育一批非法违法生产经营人员，有力保障了全市安全生产形势总体平稳。

　　“整改一批”鹤壁模式。针对行业领域开展问题隐患排查整改，建立“五落实”台账，确保问题隐患彻底整改。实行专家查隐患、政府促整改机制，建立专家库，成立督查组，到分包县区开展隐患排查，邀请专业机构定期为企业“把脉问诊”。坚持重点时段安全生产“预警—叫应—回应—督导—总结—评估”六步闭环管理，严格落实隐患处置五项管理制度，实现问题隐患整改闭环管理。

　　“关闭一批”鹤壁模式。针对达不到安全标准要求的产能和违法违规企业，依法采取关停措施，整顿规范安全生产秩序，从源头上减少安全风险。采取“一周一主题+综合抽查整治”模式，成立综合抽查组，实行一周一主题，每组配备当周主题领域专家，通过抽签方式确定县区开展综合抽查。严格劳动密集型企业、危险化学品等重点行业领域市场安全准入条件和门槛，及时注销到期不申请延期的安全生产许可证，关闭经停产整顿仍达不到安全生产条件的企业。

　　“处罚一批”鹤壁模式。针对违法违规生产经营行为，依法从严处罚。采取“执法+专家”“四不两直、异地检查、属地办案”等检查方式，抽调骨干人员组成异地交叉检查小组，全面排查企业存在问题和涉嫌违法行为；集中时间、集中区域、集中行业，采取“执法+督导”的方式，实行日报告日调度日评比，确保执法效果；整合城市管理、市场监管、公安等部门力量，对非法经营、非法储运、非法充装和倒装瓶装液化石油气进行排查，依法依规全面查处燃气违法行为。

　　“帮扶一批”鹤壁模式。针对工作中不负责任、玩忽职守等行为，加大对县区部门督查督导和警示提醒力度，及时发现纠正苗头性、倾向性问题，防止麻痹生事、小事拖大、大事拖炸。组建应急、纪检监察、督查等部门参与的联合督导执法组，对安全生产工作落实不到位、发生生产安全事故的县区部门，下达警示约谈通知书，对相关负责人进行告诫性约见谈话，情节严重的，依法依纪严肃追责问责；通过谈心对话、闭卷考试、观看警示教育片等方式，开展警示教育培训，让各级各方面知责明责尽责担责。

　　“教育一批”鹤壁模式。针对生产经营单位安全生产主体责任落实不到位的，及时开展教育约谈，构成违法犯罪的依法处理，做到教育教训一人、警醒震动一片。应急、公安、法院、检察院等部门建立安全生产行政执法和刑事司法衔接工作联席会议制度，定期通报查处办理情况。