河南省应急管理厅印发“以厅为家”

应急特色文化建设工作方案

　　《方案》指出，加强应急文化建设，对于凝聚人心、激励斗志、提高素质、树立形象，推动应急管理事业改革发展具有重要作用。要围绕“践行训词精神、赓续红色基因、继承优良传统、树立为民形象”，坚持党建引领、目标导向、突出主题和全员参与的工作要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装应急管理队伍，以政治理论学习实践推动应急文化建设，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围，以文化培元铸魂，打造应急文化建设的“河南模板”。

　　《方案》提出以培育“厅是我家”、“爱厅如家”、“敬业为家”、“团结立家”、“建功强家”等五个理念为目标，坚持树牢主人翁意识、用情尽心意识、担当奉献意识、协作奋进意识和争先创优意识，不断改善机关工作生活环境，完善干部职工成长关爱机制，引导广大干部职工爱岗敬业，增进团结，开拓创新，把个人价值的实现融入机关集体价值实现的过程之中，坚持事争一流、唯旗是夺的工作标准，为全省应急管理事业增光添彩。

　　《方案》将“以厅为家”应急特色文化建设工作分为“学、思、悟、践”四个层面，与厅其他重点工作有机融入、一体推进。

　　“学”的层面，重点安排政治理论、形势任务、底线思维、革命传承、英模事迹等五个方面的学习，采取主题党课、专题讲座、交流讨论、支部教育、氛围塑造等方式，深化习近平总书记关于应急管理重要论述精神学习，明确做好应急管理工作的时代意义、现实要求、目标任务，强化风险忧患意识，激励引导干部职工扎根岗位、心系群众、争先出彩。

　　“思”的层面，结合岗位职责、部门职能和应急管理工作实际，重点思考讨论新时代应急管理面临的形势和任务、打造新时代应急管理铁军的方向和路径、“以厅为家”应急特色文化建设的工作重点和措施等方面内容，采取工作调研、举办论坛、意见征集、支部建家、党日活动等方式，开阔思路视野，激发深入思考，广泛征求意见，营造爱家为家、严肃温暖的工作氛围。

　　“悟”的层面，结合“主人翁”意识、担当奉献意识、协作奋进意识、争先创优意识等方面存在不足的典型表现，将对照检查整改纳入党的组织生活内容，通过谈心谈话活动凝聚共识，组织拓展训练强化团结合作意识，不断完善干部成长关怀机制，帮助解决干部职工实际困难，营造团结奋进“最大同心圆”。

　　“践”的层面，紧扣应急特色文化建设工作目标要求，通过整改提升，形成“五个一批”（形成一批应急特色文化的建设成果、完善一批加强机关建设的制度规范、建立一批关爱职工成长的长效机制、解决一批影响事业发展的突出问题、选树一批“以厅为家”的先进典型）建设成果，推动机关作风有新面貌、干部觉悟有新境界，积极响应时代召唤，不断提升应急队伍应战能力，努力锻造“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的应急铁军。