为贯彻落实全省应急管理系统安全防范工作视频调度会议工作要求，全面提升安全风险防控能力，近日，洛阳市应急管理局正式组建六个专项工作专班，聚焦“四高四争先”目标，系统推进2025年度重点任务，以高水平安全护航高质量发展。

　　聚焦重点工作，坚持问题导向

　　此次成立的六个专班直击应急管理核心领域，以问题为导向精准施策。隐患排查整治专班紧盯煤矿、危化、工贸等行业，推动企业建立“排查—治理—奖惩”闭环机制；事故复盘警示专班通过案例倒查、警示教育片制作、岗位场景还原等形式，深挖事故根源，堵塞管理漏洞；隐患举报报告专班完善社会监督机制，鼓励群众举报重大隐患，强化线索核查与闭环整改；执法监管专班严查违法行为，曝光典型案例，形成高压震慑；网格化管理专班将安全生产、防灾减灾融入基层网格，构建党建引领的协同治理体系；督查工作专班对重点任务全程跟踪，确保决策部署落地见效。各专班通过靶向发力，推动问题发现在一线、解决在一线。

　　压实各级责任，推动工作落实

　　市应急管理局明确“牵头科室负责、跨部门协同”机制，各专班召集人由科室负责人担任，统筹调度资源，形成工作合力。文件要求各级单位以“三管三必须”为准则，层层传导压力：企业扛牢主体责任，健全隐患自查自纠制度；县区应急部门加强属地监管，落实隐患整治督导职责；市级专班通过考核巡查、函告提示、约谈警示等手段，倒逼责任落实。同时，依托网格化管理专班，将安全生产职责纳入乡镇履职清单，推动责任向基层末梢延伸，构建“横向到边、纵向到底”的责任网络。

　　强化督导问责，提升工作成效

　　为确保专班机制高效运转，市应急管理局建立全链条督导体系。督查工作专班对局党委部署、上级交办事项实行清单化管理，定期通报进展，对履职不力者严肃追责问责，强化激励约束。各执法专班通过“四不两直”检查、专项帮扶等方式，对隐患整改滞后、违法行为屡禁不止的企业从严查处，并通过媒体曝光形成警示效应。此外，局党委要求以“严实作风”贯穿工作始终，坚决杜绝形式主义，对工作推进中的难点堵点主动破题，以督导问责促责任落地、以刚性举措保成效提升。