为切实加强危险化学品企业第一责任人安全生产履职能力，督促从业人员认真履行安全生产岗位责任，不断提升企业安全管理水平和人员素质能力。今年以来，濮阳市应急管理局按照“应学尽学、应训尽训”原则，紧紧围绕安全标准导则推进、节后复工复产、安全生产治本攻坚三年专项行动和年度重点工作任务，已开展了4期“每月一讲”全员集中大培训，指导70家停产化工（危险化学品）企业上好春节后开工第一课，做到安全复工复产，累计培训20000多人次。

　　统筹谋划，创新形式。市应急局牢固树立“安全培训不到位就是重大隐患”的理念，积极谋划开展“每月一讲”活动，明确每月第一个星期一为企业全员集中培训日，每次培训分2个阶段，第一阶段通过“腾讯会议”方式组织召开，市应急局设主会场，各企业会议室为分会场；第二阶段由企业主要负责人为全体员工进行授课，围绕如何抓好工作落实进行详细解读，全面提升企业员工安全意识和业务知识，将安全生产政策措施落实到“最后一米”。

　　突出重点，精准实施。紧盯安全标准导则推行、化工医药和危险化学品“七查一打”、重点时段危险化学品安全风险管控、电气仪表及过程控制等省市重点工作安排部署、常态化监管要求，以及一线岗位员工不熟悉安全风险和政策规定等系列突出问题，市应急局精准设置“每月一讲”内容，坚持学用结合，有效推动工作落实。各企业主要负责人结合企业实际，围绕如何抓好本企业对各级安全监管部门工作安排落实和最新政策学习等进行全面讲解，切实提高员工安全业务能力，提升企业安全管理水平。

　　强化监督，确保实效。为做好培训效果的跟踪和改进，市应急局定期开展实地调查研究，全面了解学习效果和意见建议，分级、分类、分岗位征求意见建议，不断优化改进组织方式。各企业结合自身实际，妥善处理工作与培训的关系，采取分车间培训、半工半培、分组研讨等多种形式，全覆盖开展专题培训。“每月一讲”全员集中大培训期间，市应急局通过线上巡查和现场抽查强化监督，各县（区）应急部门也根据分包联系企业情况进行驻企监督和不间断巡回指导，确保取得培训实效。