社会信用体系建设是加强和创新社会治理的重要手段，对增强社会成员诚信意识，优化营商环境，具有十分重要的意义。近年来，平顶山市新华区不断深化信用建设，拓展覆盖领域，将安全发展理念与诚信建设创新结合，持续加强信用监管，印发《新华区应急管理局安全生产信用分级分类管理办法（试行）》，建立健全安全生产诚信体系，进一步引导企业认真履行安全生产主体责任，诚实守信经营，提升安全生产源头治理和事故防范能力，推动安全生产领域治理体系和治理能力现代化，在安全生产领域深入推进诚信体系建设。

　　领导组织新创建。平顶山市新华区加强组织领导，成立安全生产工作专班，由区主要领导任组长，分管副区长任副组长，办公室设在区应急管理局。结合辖区实际部署安全生产大检查和打非治违专项行动，印发专项行动实施方案。全区各镇街道、各行业主管部门时刻紧盯安全生产各项工作巩固提升，坚持关口前移、重心下移，突出隐患集中、问题较多的行业和领域，全面开展隐患排查，不放过任何一个部位、任何一台设备、任何一个危险源，确保问题早发现、早解决，从源头上把好安全关。

　　监管举措新发力。平顶山市新华区在2022年部署开展安全生产大检查和打非治违、“利剑”“大检查大督导”“集中攻坚”等多次专项行动，落实信用分级分类监管，对一级信用主体，减少检查频次，监管部门执法检查每两年不少于一次；对二级信用主体，监管部门执法检查每年不少于一次；对三级信用主体，监管部门执法检查每半年不少于一次；对四级信用主体，列入重点监管对象，实施重点监管，监管部门执法检查每季度不少于一次，随时追踪整改情况，直至整改达到要求。新华区全年累计督导检查各级信用主体13879家（次），排查隐患15752处，已完成整改15584处，整改率达98.93%，下达隐患整改通知单53份，发送提醒函、提示函、督办函等110余份，关停27家，罚款108.6万元，切实提升各类市场主体安全诚信意识。

　　责任压实新强化。平顶山市新华区加大对安全生产失信企业惩戒力度，对公众举报、媒体曝光等各类非法违法生产，迅速组织力量调查核实、从严从快依法惩处；对顶风作案、屡禁不止，拒不执行监管指令，以及责任不落实的生产经营单位及其有关从业人员，依法从重惩处并公开曝光，切实起到震慑和宣传教育作用。把压实企业主体责任作为源头防范之举，进一步强化部门监管责任，严格落实各单位各部门领导责任，以督查问效倒逼责任落实，确保安全生产工作部署落实到人到岗。强化社会监督，激发企业落实安全生产主体责任的内在动力，为建立以信用为核心的新型安全生产监管机制奠定了基础。

　　目前，平顶山市新华区安全生产领域信用监管工作的开展，使社会信用体系建设进一步融入社会治理，既增强了市场主体的诚信意识，又提升了事故防范能力。下一步，新华区将进一步加大信用监管力度，拓展安全生产诚信建设覆盖面，不断提高相关部门和生产经营单位对诚信管理工作的法律意识，增强安全生产诚信建设工作的主动性，促进企业不断提高本质安全水平，有效防范和遏制各类事故发生，推动全区安全生产诚信建设，为新华区高质量发展提供安全保障。