您当前所在位置:首页 > 新闻报道 > 应急要闻

【打印】

【字体:

吴忠华带队赴焦作调研双重预防体系建设工作

时间:2019-06-17 来源:焦作市应急管理局 分享:

2019年6月14日,省应急管理厅厅长吴忠华、副厅长孙兆贤带领厅调查评估与统计处、安科院负责同志赴焦作督导双重预防体系建设工作。焦作市委常委、修武县委书记郭鹏,市委常委、常务副市长李民生及焦作市应急管理局负责同志先后陪同调研。

 

吴忠华厅长一行先后到多氟多化工股份有限公司、风神轮胎股份有限公司、蒙牛乳业(焦作)、焦作千业水泥有限责任公司、焦作云台山旅游发展有限公司等企业,通过观看视频、听取讲解、实地参观等方式,详细了解了企业双重预防体系的建设和实际应用情况。

 

 

吴忠华厅长充分肯定了焦作市双重预防体系建设取得的成效,指出双重预防体系是新形势下推动安全生产领域改革创新的重大举措,是提升本质安全水平的治本之策。企业要加快信息平台应用,实现安全生产风险隐患的在线监测和监管。一要真建真用。企业作为安全生产第一责任人,来不得半点虚假和松懈,要求真务实、真抓实干,切实做好双重预防体系的构建。尤其是双重预防体系建设的信息化建设平台的使用,要注重实用性,每一名一线工人都要能熟练使用,要从“全员参与”向“全员负责”转变,从“被动防范”向“主动防范”转变。二要真防真治。消除隐患首先要控制风险,杜绝事故必须消除隐患。通过双重预防体系建设,企业要真正找到消除风险、控制和解决事故隐患的办法,对识别出来的风险,要制定好防范措施,对排查出来的隐患,要及时上报、及时整改、落实负责人,真正做到“防风险、除隐患、遏事故”,实现企业的“本质安全”。三是真奖真罚。要建立好双重预防体系建设的奖惩机制,对作业过程中发现隐患、及时消除隐患、提出合理化建议和采取有效措施避免事故发生等积极主动作为要进行奖励,对工作中违章作业、违反操作规程、监督不严和管理不力等消极被动作为要进行惩处。在奖惩的落实上,尽量简化程序,便于奖惩迅速、高效落实到位,真正起到鼓励和警示作用。

 

调研期间,吴忠华厅长还就筹备召开全省双重预防体系建设第二季度现场推进会提出了工作要求。